CYBEST

The Social
Engineering
Antidote

Contro gli attacchi hacker alle strutture dell’azienda, ci si può difendere con la tecnologia. Molto più difficile è proteggerla dalla vulnerabilità delle persone sempre più utilizzate come mezzo per entrare nei sistemi aziendali.

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attacchi cyber
2024 vs 2023

0 %

social engineering
attack

0 %

attacchi ad
elevata criticità

0 %

malware
tramite email

Fonte: Rapporto Clusit 2024

Allena i tuoi collaboratori a fronteggiare le minacce hacker

Metti a loro disposizione una “palestra esperienziale” dove addestrare, in sicurezza, le competenze necessarie. Perché oggi gli hacker attaccano sempre più spesso le persone. E’ indispensabile saper:

VALUTARE I COMPORTAMENTI

Fai crescere conoscenza e sensibilità professionale

RICONOSCERE I RISCHI

Aiutali a identificare le minacce informatiche quotidiane

SVILUPPARE CONSAPEVOLEZZA

Promuovi i comportamenti che innalzano l’attenzione

Vivi in prima persona la storia di un attacco simulato

Rendi ogni tuo collaboratore protagonista di una trama narrativa avvincente e multimediale, che permette di sperimentare le situazioni tipiche degli attacchi hacker e le loro conseguenze. Niente sarà più come prima.

Storie

CYBEST

Locandina
SEASON 1
NoName_white

AZIONE    |    MISTERO    |    SUSPENSE

Nessuno sfugge

Mario, un nuovo collega un po’ sprovveduto, è vittima di una serie di attacchi personali: prima un addebito sospetto, poi email e messaggi che sembrano innocui ma nascondono insidie. Tra phishing, smishing e link fraudolenti, il suo telefono infestato da malware e i dati dell’azienda per cui lavora sono in pericolo Ora si rivolge a te, in cerca di aiuto e consigli, ignaro che questi attacchi siano parte di un disegno più grande e pericoloso, pronto a colpire chiunque non sia preparato a difendersi.

LoveBombing (1) (1)
ESCLUSIVA

AZIONE    |    MISTERO    |    SUSPENSE

lovebombing (2)

“Love Bombing” è una nuova app che assicura di trovare l’anima gemella attraverso un form di iscrizione dove vengono richiesti i dati personali e i dettagli di ogni relazione vissuta sino a quel momento, profili social inclusi.

Chi sperimenta questa tecnologia, scoprirà presto che l’algoritmo utilizza le informazioni per gestire emozioni e comportamenti, per creare dipendenza e obbedienza…

Coming soon…

NoName2 (1)
ESCLUSIVA

AZIONE    |    MISTERO    |    SUSPENSE

noname2 (3)

Mario è stato “bucato”. Ora gli hacker sono dentro la sua vita. E da lì nell’azienda per la quale lavora. Infiltrano l’anagrafica clienti, modificano i dati bancari dei clienti…l’amministrazione è in tilt.

Gli hacker sanno bene che non sono le imprese che comprano e vendono… ma sono le persone che interagiscono con altre persone.

Coming soon…

Locandina_cybertrain
ESCLUSIVA

AZIONE    |    MISTERO    |    SUSPENSE

VL_CyberTrain_logo_W

Un treno sparisce nel nulla, senza che i sistemi di controllo rilevino qualcosa di strano. Una banda di hacker ha “bucato” la rete di sicurezza della mobilità ferroviaria. Come è potuto accadere?  …

Coming soon…

Locandina_SoulHacker
ESCLUSIVA

AZIONE    |    MISTERO    |    SUSPENSE

VL_SoulHacker_logo_W

I Soul Hackers sono un gruppo di ethical hacker, parte di una rete clandestina impegnata a combattere una pericolosa organizzazione di cybercriminali. Marta, vittima di una frode informatica, si unisce a loro per imparare a difendersi e non sentirsi mai più una vittima inerme.

Coming soon…

Monitoriamo i risultati in modo effettivo

Cybest registra i comportamenti durante la storia e genera un report statistico, che permette il monitoraggio dei risultati in base a specifici KPI per valutare l’efficacia della formazione.

APPROCCIO TRADIZIONALE

Cybest_white

COINVOLGIMENTO

La formazione frontale e i servizi di e-learning risultano poco attrattivi e incapaci di offrire esperienze in grado di creare un reale miglioramento delle conoscenze e delle attenzioni

Ideiamo storie originali che rendono protagonista chi le vive, in una sequenza di interazioni utili a riconoscere situazioni reali e apprendere il miglior comportamento

VELOCITA'

La formazione tradizionale richiede tempi e costi proporzionalmente crescenti dalla PMI alla medio-grande industria

Creiamo una relazione personale con la storia, attraverso rapide interazioni quotidiane, che consolidano la conoscenza e permettono alla formazione di integrarsi nel tempo lavorativo senza distrazioni

SICUREZZA

Le aziende si reggono su un equilibrio precario: I dipendenti possono essere potenziali ingressi per attacchi ai sistemi aziendali

Diamo vita ad un ambiente simulativo protetto, dove apprendere, sbagliare, correggere i comportamenti senza esporsi al giudizio di colleghi, responsabili e formatori

COINVOLGIMENTO

APPROCCIO
TRADIZIONALE

La formazione frontale e i servizi di e-learning risultano poco attrattivi e incapaci di offrire esperienze in grado di creare un reale miglioramento delle conoscenze e delle attenzioni

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Ideiamo storie originali che rendono protagonista chi le vive, in una sequenza di interazioni utili a riconoscere situazioni reali e apprendere il miglior comportamento

VELOCITA'

APPROCCIO
TRADIZIONALE

La formazione tradizionale richiede tempi e costi proporzionalmente crescenti dalla PMI alla medio-grande industria

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Creiamo una relazione personale con la storia, attraverso rapide interazioni quotidiane, che consolidano la conoscenza e permettono alla formazione di integrarsi nel tempo lavorativo senza distrazioni

SICUREZZA

APPROCCIO
TRADIZIONALE

Le aziende si reggono su un equilibrio precario: I dipendenti possono essere potenziali ingressi per attacchi ai sistemi aziendali

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Diamo vita ad un ambiente simulativo protetto, dove apprendere, sbagliare, correggere i comportamenti senza esporsi al giudizio di colleghi, responsabili e formatori

Progettato per le PMI

La Storia formativa è leggera per il dipendente e non richiede astensione dal lavoro. Ingaggio breve ma costante, enigmi e piccole sfide giornaliere da risolvere aiutano il microlearning.

Per gestire la valutazione, la storia può includere elementi di gamification come sistemi di punteggio, classifiche, obiettivi da raggiungere e badge. Un meccanismo di premialità permetterà di riconoscere e valorizzare i best performer e manterrà alta l’attenzione e la voglia di continuare l’avventura!

Due opzioni

Doppia opportunità

PRONTO ALL'USO

Rendi i tuoi dipendenti immediatamente protagonisti!

  • obiettivi formativi definiti
  • 25/30 giorni in attività
  • prezzo standard a utente

CUSTOM

Creiamo insieme una storia perfetta!

  • Soluzione brand - personalizziamo le storie esistenti con loghi e colori del tuo marchio
  • Corporate storytelling - creiamo una storia specifica per la tua azienda
  • Quotazioni personalizzate – analizziamo costi di progetto fatti su misura
Edoardo Ferri
Consulente Tecnico Forense e CTU in materia Informatica

Supervisione dei contenuti

CYBEST

Consulente Tecnico Forense iscritto all’Ordine dei Periti Industriali e Periti Industriali Laureati con specializzazione Informatica.
Auditor/Lead Auditor di Sistemi di gestione della Sicurezza delle Informazioni ISO/IEC 27001 e dei Sistemi di Gestione Intelligenza Artificiale ISO/IEC 42001 .
Consulente Tecnico del Giudice presso il Tribunale di Pavia nella categoria Industriale Informatica.
Si occupa di fornire consulenza nei settori delle Investigazioni tecniche informatiche e delle operazioni di analisi delle fonti aperte (Open Source Intelligence) in ausilio alle indagini difensive.

Proteggi la tua azienda

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