CYBEST
The Social
Engineering
Antidote
Contro gli attacchi hacker alle strutture dell’azienda, ci si può difendere con la tecnologia. Molto più difficile è proteggerla dalla vulnerabilità delle persone sempre più utilizzate come mezzo per entrare nei sistemi aziendali.
attacchi cyber
2024 vs 2023
social engineering
attack
attacchi ad
elevata criticità
malware
tramite email
Fonte: Rapporto Clusit 2024
Allena i tuoi collaboratori a fronteggiare le minacce hacker
Metti a loro disposizione una “palestra esperienziale” dove addestrare, in sicurezza, le competenze necessarie. Perché oggi gli hacker attaccano sempre più spesso le persone. E’ indispensabile saper:
VALUTARE I COMPORTAMENTI
Fai crescere conoscenza e sensibilità professionale
RICONOSCERE I RISCHI
Aiutali a identificare le minacce informatiche quotidiane
SVILUPPARE CONSAPEVOLEZZA
Promuovi i comportamenti che innalzano l’attenzione
Vivi in prima persona la storia di un attacco simulato
Rendi ogni tuo collaboratore protagonista di una trama narrativa avvincente e multimediale, che permette di sperimentare le situazioni tipiche degli attacchi hacker e le loro conseguenze. Niente sarà più come prima.
Storie
CYBEST
AZIONE | MISTERO | SUSPENSE
Nessuno sfugge
Mario, un nuovo collega un po’ sprovveduto, è vittima di una serie di attacchi personali: prima un addebito sospetto, poi email e messaggi che sembrano innocui ma nascondono insidie. Tra phishing, smishing e link fraudolenti, il suo telefono infestato da malware e i dati dell’azienda per cui lavora sono in pericolo Ora si rivolge a te, in cerca di aiuto e consigli, ignaro che questi attacchi siano parte di un disegno più grande e pericoloso, pronto a colpire chiunque non sia preparato a difendersi.
AZIONE | MISTERO | SUSPENSE
Storia sviluppata in esclusiva per i dipendenti Ferrovie dello Stato
“Love Bombing” è una nuova app che assicura di trovare l’anima gemella attraverso un form di iscrizione dove vengono richiesti i dati personali e i dettagli di ogni relazione vissuta sino a quel momento, profili social inclusi.
Chi sperimenta questa tecnologia, scoprirà presto che l’algoritmo utilizza le informazioni per gestire emozioni e comportamenti, per creare dipendenza e obbedienza…
Coming soon…
AZIONE | MISTERO | SUSPENSE
Soul Hacker
Mario è stato “bucato”. Ora gli hacker sono dentro la sua vita. E da lì nell’azienda per la quale lavora. Infiltrano l’anagrafica clienti, modificano i dati bancari dei clienti…l’amministrazione è in tilt.
Gli hacker sanno bene che non sono le imprese che comprano e vendono… ma sono le persone che interagiscono con altre persone.
Coming soon…
AZIONE | MISTERO | SUSPENSE
Storia sviluppata in esclusiva per i dipendenti Ferrovie dello Stato
Un treno sparisce nel nulla, senza che i sistemi di controllo rilevino qualcosa di strano. Una banda di hacker ha “bucato” la rete di sicurezza della mobilità ferroviaria. Come è potuto accadere? …
Coming soon…
AZIONE | MISTERO | SUSPENSE
Soul Hacker
I Soul Hackers sono un gruppo di ethical hacker, parte di una rete clandestina impegnata a combattere una pericolosa organizzazione di cybercriminali. Marta, vittima di una frode informatica, si unisce a loro per imparare a difendersi e non sentirsi mai più una vittima inerme.
Coming soon…
Monitoriamo i risultati in modo effettivo
Cybest registra i comportamenti durante la storia e genera un report statistico, che permette il monitoraggio dei risultati in base a specifici KPI per valutare l’efficacia della formazione.
APPROCCIO TRADIZIONALE
COINVOLGIMENTO
La formazione frontale e i servizi di e-learning risultano poco attrattivi e incapaci di offrire esperienze in grado di creare un reale miglioramento delle conoscenze e delle attenzioni
Ideiamo storie originali che rendono protagonista chi le vive, in una sequenza di interazioni utili a riconoscere situazioni reali e apprendere il miglior comportamento
VELOCITA'
La formazione tradizionale richiede tempi e costi proporzionalmente crescenti dalla PMI alla medio-grande industria
Creiamo una relazione personale con la storia, attraverso rapide interazioni quotidiane, che consolidano la conoscenza e permettono alla formazione di integrarsi nel tempo lavorativo senza distrazioni
SICUREZZA
Le aziende si reggono su un equilibrio precario: I dipendenti possono essere potenziali ingressi per attacchi ai sistemi aziendali
Diamo vita ad un ambiente simulativo protetto, dove apprendere, sbagliare, correggere i comportamenti senza esporsi al giudizio di colleghi, responsabili e formatori
COINVOLGIMENTO
APPROCCIO
TRADIZIONALE
La formazione frontale e i servizi di e-learning risultano poco attrattivi e incapaci di offrire esperienze in grado di creare un reale miglioramento delle conoscenze e delle attenzioni
Ideiamo storie originali che rendono protagonista chi le vive, in una sequenza di interazioni utili a riconoscere situazioni reali e apprendere il miglior comportamento
VELOCITA'
APPROCCIO
TRADIZIONALE
La formazione tradizionale richiede tempi e costi proporzionalmente crescenti dalla PMI alla medio-grande industria
Creiamo una relazione personale con la storia, attraverso rapide interazioni quotidiane, che consolidano la conoscenza e permettono alla formazione di integrarsi nel tempo lavorativo senza distrazioni
SICUREZZA
APPROCCIO
TRADIZIONALE
Le aziende si reggono su un equilibrio precario: I dipendenti possono essere potenziali ingressi per attacchi ai sistemi aziendali
Diamo vita ad un ambiente simulativo protetto, dove apprendere, sbagliare, correggere i comportamenti senza esporsi al giudizio di colleghi, responsabili e formatori
Progettato per le PMI
La Storia formativa è leggera per il dipendente e non richiede astensione dal lavoro. Ingaggio breve ma costante, enigmi e piccole sfide giornaliere da risolvere aiutano il microlearning.
Per gestire la valutazione, la storia può includere elementi di gamification come sistemi di punteggio, classifiche, obiettivi da raggiungere e badge. Un meccanismo di premialità permetterà di riconoscere e valorizzare i best performer e manterrà alta l’attenzione e la voglia di continuare l’avventura!
Due opzioni
Doppia opportunità
PRONTO ALL'USO
Rendi i tuoi dipendenti immediatamente protagonisti!
- obiettivi formativi definiti
- 25/30 giorni in attività
- prezzo standard a utente
CUSTOM
Creiamo insieme una storia perfetta!
- Soluzione brand - personalizziamo le storie esistenti con loghi e colori del tuo marchio
- Corporate storytelling - creiamo una storia specifica per la tua azienda
- Quotazioni personalizzate – analizziamo costi di progetto fatti su misura
Supervisione dei contenuti
CYBEST
Consulente Tecnico Forense iscritto all’Ordine dei Periti Industriali e Periti Industriali Laureati con specializzazione Informatica.
Auditor/Lead Auditor di Sistemi di gestione della Sicurezza delle Informazioni ISO/IEC 27001 e dei Sistemi di Gestione Intelligenza Artificiale ISO/IEC 42001 .
Consulente Tecnico del Giudice presso il Tribunale di Pavia nella categoria Industriale Informatica.
Si occupa di fornire consulenza nei settori delle Investigazioni tecniche informatiche e delle operazioni di analisi delle fonti aperte (Open Source Intelligence) in ausilio alle indagini difensive.
Proteggi la tua azienda
Scrivici per avere maggiori informazioni.
Frequently Asked Question
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F.A.Q
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